V padesáti nekončíme
Reg. č. CZ.1.04/2.1.00/13.00038
Realizace projektu:
V rámci Litoměřického regionu realizuje tento projekt obecně prospěšná společnost bfz o.p.s.
Dotace:
Tento projekt je financován z prostředků ESF a státním rozpočtem ČR.
Doba realizace:
Projekt byl zahájen 1.prosince 2009 a bude ukončen 31.května 2012
Cílová skupina
Uchazeči a zájemci o zaměstnání starší 50 let – zejména 55 a více
Cíle projektu
- zlepšit přístup cílové skupiny k zaměstnání.
- zvýšením jejich efektivnosti,
- individuálním přístupem a specifickou péčí každému účastníkovi,
- zvýšením kvality informačních, poradenských, vzdělávacích a zprostředkovatelských služeb.
- podpora motivace účastníků k uplatnění na trhu práce.
- rozvoj osobních a profesních kompetencí účastníků
- maximální využití nástrojů poradenské činnosti.
- podpora účastníků při vyhledávání zaměstnání
- podpora účastníků při zprostředkování kontaktu se zaměstnavateli
- zprostředkování zaměstnání
- odstranění bariér vstupu cílové skupiny na trh práce
- podpora spolupráce se sociálními partnery a zaměstnavateli v Ústeckém kraji
V průběhu realizace projektu bude uvedeným způsobem poskytnuta pomoc:
- 62 osobám cílové skupiny
- 62 osob absolvuje Počítačový kurz (možnost ukončení ECDL zkouškou)
- 62 osob absolvuje výuku angličtiny
- 37 osobám zajištěna specifická rekvalifikace
- 161 úspěšně absolvovaných kurzů
- 12 osobám nově vytvořená pracovní místa
Co účast v projektu nabízí?
- Vzdělávací kurzy zdarma
- Pomoc překonat bariéry bránící osobám nalézt a přijmout práci
- Možnost využití kontaktního místa
- Individuální přístup a poradenství
- Přímá podpora – úhrada nákladů účastníka na jízdné, stravování apod.
Jednotlivé etapy projektu
- Výběr účastníků do projektu
- Vstupní školení účastníků projektu
- Poradenské činnosti
- Pracovní anamnéza účastníka – pracovní a bilanční diagnostika
- Zdravotní diagnostika
- Motivačně poradenský kurz
- Modul č. 1 – Sociálně komunikační dovednosti
- Modul č. 2 – Právo v praxi a podnikání
- Modul č. 3 – Rozvoj jazykových kompetencí potřebných pro trh práce
- Rekvalifikační kurzy
- Kurz počítačových dovedností (úroveň ECDL)
- Specifická profesní rekvalifikace
- Zprostředkování zaměstnání /dotované místo
Vstup do projektu
- Pro osoby evidované na ÚP (uchazeči a zájemci o zaměstnání)
- Absolvování výběrů (prezentace, pohovor)
- Podpis dohody o účasti v projektu
- Sepsání souhlasu se vstupem do projektu
- CHUŤ ZMĚNIT SVOU SITUACI
Úvodní modul
- Zahájení práce s účastníky
- Provedení základních školení (BOZP, PO, atd.)
- Vysvětlení organizace jednotlivých aktivit projektu
- Projednání a předání harmonogramů
- Předání informačních materiálů
Informační a poradenské centrum IPC
- Rozvrh pro poradenství
- PC centrum s internetem
- Informace o volných pracovních místech (inzertní noviny)
- Osobní konzultant, manažer trhu práce atd.
Pracovní anamnéza účastníka
- Odborně vedený rozhovor
Zajistí: osobní konzultant - Bilanční a pracovní diagnostika
Zajistí: psycholog - Zdravotní diagnostika
Zajistí: obvodní lékař účastníků
Motivačně poradenský kurz
- Modul č.1 Sociálně komunikační dovednosti (105 hod.)
- Modul č. 2 Právo v praxi a podnikání (50 hod.)
- Modul č. 3 Rozvoj jazykových kompetencí potřebných pro trh práce (100hod.)
Rekvalifikace
- Kurz počítačových dovedností - 80 hod. (možnost složit zkoušku - úroveň ECDL)
- Specifická profesní rekvalifikace
Ověřování pracovních možností
- Konkrétní formy ověřování pracovních možností (seznam oslovených zaměstnavatelů včetně kont. údajů)
- Kvalitativní a kvantitativní zapojení účastníků (jízdné atd.)
Zaměstnavatelé
- Praxe u zaměstnavatelů
- Poznání nároků a požadavků daného pracovního místa
- Dotované zaměstnání - zajištění pracovního uplatnění účastníků ve formě
- Dotovaného zaměstnání
- Zprostředkování zaměstnání
- Databáze spolupracujících zaměstnavatelů
- Přehled uskutečněných setkání se zaměstnavateli
- Přehled zprostředkovaných kontaktů mezi zaměstnavateli a účastníky
Přímá podpora
- příspěvek na dopravu (ČSAD, ČD)
- příspěvek na stravné (stravenky na obědy)
- příspěvek na hlídání dětí předškolního věku nebo na péči o osobu blízkou
- proplácení nákladů spojených s doložením zdravotních předpokladů
- mzdové příspěvky
Aktuálně v Litoměřicích
Leden – duben 2010 - cyklus C1:
Poradenské činnosti s účastníky
Pracovní anamnéza účastníků – pracovní, bilanční a zdravotní diagnostiky
Motivačně poradenský kurz:
Sociálně komunikační dovednosti
Právo v praxi a podnikání
Rozvoj jazykových kompetencí potřebných pro trh práce – angličtina
Kurz počítačových dovedností (úroveň ECDL)
Praxe u zaměstnavatelů
30.4. 2010 – výběr uchazečů pro cyklus C2
Květen – září 2010
Specifické rekvalifikace cyklu C1
Otevření nového cyklu C2
Obdobný průběh jako u cyklu C1
Kontaktní údaje pro informace o projektu :
Bfz o.p.s.
Dlouhá 32
Litoměřice
www.bfz.cz
Tel.: 414 120 789€
Koordinátor projektu
Ing. Lucie Tesaříková
e-mail: tesarikova.lucie@lt.bfz.cz
mobil : 773 686 114
Administrativní pracovník
Monika Klausová
e-mail: klausova.monika@lt.bfz.cz
mobil : 774 686 137
Osobní konzultant:
Pavlína Straková
e-mail: strakova.pavlina@lt.bfz.cz
